Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

BAB Tersedia Nomor :

BAB 1 Memahami Tatatertib Pembelajaran, RPS, dan Nilai Integritas Akademik 📝Dr.Hj. Maryati, S.Pd.,M.Pd.
BAB 2 Sejarah Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia 📝Talenta Marbun Emma Renata Marbun, S.E., M.Si
BAB 3 Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Administrasi Publik📝Benyamin Nababan
BAB 4 Pengertian Dasar, Konsep, Teori dan Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik📝 Rahma Karnia Lakamudi, S.M., M.M
BAB 5 Perencanaan Sumber Daya Manusia di Sektor Publik 📝Anthoneta Kopong, S.E., M.M
BAB 6 Analisis Jabatan dan Klasifikasi Pegawai (Aparatur) 📝 Paulus Perey Untajana, S.E., M.M
BAB 7 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Pegawai di Sektor Publik 📝Dr. James J. Kastanya, S.E., M.M
BAB 8 Tindakan Afirmasi dalam MSDM Sektor Publik 📝Romauli Nababan 
BAB 9 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai📝Suhendi
BAB 10 Motivasi dan Produktivitas/Kinerja Pegawai 📝 Novi Souisa
BAB 11 Evaluasi, Penilaian dan Konpensasi Pegawai 📝Ibu Cut Muzifatul Ummah
BAB 12 Kedisiplinan, Pemberhentian dan Hak-Hak Pegawai Sektor Publik 📝Torus Manuntun