MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku ini ditulis oleh Dedy Setyo Oetomo, ST., MBA., MT., CHRBP, CODP, IPM. ; Hady Sofyan, ST., MM., MT. ; Ceria Dinni Julianti, S.Psi, CODP.

Manajemen Sumber Daya Manusia” merupakan buku ajar yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, teori, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi modern. Perkembangan teknologi digital dan perubahan dinamika dunia kerja menuntut organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara lebih strategis, adaptif, dan berbasis data.

Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia secara sistematis, mulai dari konsep dasar MSDM, perencanaan sumber daya manusia, analisis dan desain pekerjaan, hingga proses rekrutmen dan seleksi yang modern. Selain itu, pembahasan juga mencakup pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kompetensi, kinerja, dan kesiapan menghadapi perubahan di era digital.

Keunggulan buku ini terletak pada integrasi antara teori akademik dan praktik industri. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus dari berbagai perusahaan, pembahasan tren terbaru seperti digital HR transformation, people analytics, dan remote work management, serta latihan dan diskusi yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan analitis mahasiswa. Pendekatan ini memberikan gambaran nyata mengenai bagaimana konsep manajemen sumber daya manusia diterapkan dalam dunia industri.

Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi pembelajaran yang relevan bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi yang ingin memahami perkembangan manajemen sumber daya manusia secara lebih mendalam. Dengan pendekatan yang sistematis dan berbasis pada perkembangan terbaru dalam dunia kerja, buku ini dapat membantu pembaca dalam memahami peran strategis sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi dan menciptakan keunggulan kompetitif di era digital.